La Consejería presentó ayer en Mesa Sectorial este plan, que incluye un acuerdo de mejora retributiva para el profesorado a través de los sexenios y complementos para las tutorías, proyecto de convivencia, riesgos laborales, TIC, entre otros.
La cuantía prevista para los sexenios es inferior a la de algunas comunidades.
Apostamos porque el profesorado que tenga ya sexenios consolidados no tengan que aportar formación por los mismos, sino por los nuevos que adquieran a partir de enero del 2018.
En cuanto a otros aspectos del plan consideramos que se deben inclulir asuntos tan importantes como la disminución de la carga lectiva en Secundaria y las horas de permanencia, la reducción de las ratios, eliminar el exceso de burocracia en los centros, la adquisición de nuevas especialidades dentro de un mismo Cuerpo y aumento de plantilla, entre otros temas.